Социальная ответственность бизнеса

Этическая проблема возникает во всех случаях, когда действия отдельного человека менеджера или организации могут повлиять на окружающих людей принести им пользу или нанести ущерб. Правовые нормы определяются юридической системой общества международные нормы и нормы конкретной страны. К действиям, определяемым свободой выбора, относят поведение индивида либо организации, Не ограничиваемое правовыми и иными нормами например, религиозное мировоззрение, объем планируемого производства конкретной продукции. Этические нормы поведения основываются на разделяемых обществом принципах и ценностях. Сталкиваясь с проблемой этического выбора, менеджеры, как правило, придерживаются определенных норм и ценностей. При принятии сложных применительно к выполнению этических норм и правил решений в практике менеджмента используют различные подходы. В основу концепции положено действие морально и юридически приемлемых правил и предписаний, отражающих организационную культуру. Социальная ответственность менеджмента и организации. В качестве критериев оценки социальной ответственности организации в мировой практике менеджмента используются: В предельном случае экономическая ответственность сводится исключительно к максимизации прибыли.

1.11. Этика и социальная ответственность г/н менеджмента

Международная этика: Причины неэтичного поведения: Инструменты улучшения этичности поведения в организациях: Некоторые компании вместо таких комитетов, в состав которых включаются авторитетные работники, вводят должности адвоката по этике; -социальные ревизии, которые проводятся для анализа и оценки отчетов и программ социальной ответственности компании; -обучение этической поведению руководителей и рядовых работников.

Менеджмент деловых организаций несет перед обществом двойную ответственность:

ративное управление и социальная ответственность бизнеса», которая состоялась в частного партнерства международной юридической фирмы .

С одной стороны, есть люди, рассматривающие организацию как экономическую целостность, обязанную заботиться только об эффективном использовании своих ресурсов. Поступая таким образом, организация выполняет экономическую функцию производства продукции и услуг, необходимых для общества со свободной рыночной экономикой, обеспечивая работу для граждан и максимальные прибыли и вознаграждения — для акционеров. Согласно этой точке зрения, истинная роль бизнеса состоит в использовании его энергии и ресурсов в деятельности, направленной на увеличение прибыли при условии, что он бизнес придерживается правил игры и участвует в открытой конкурентной борьбе, не прибегая к мошенничеству и обману.

С другой стороны, есть мнение, согласно которому организация это нечто большее, чем экономическая целостность. Согласно этой точке зрения, современная организация является сложной частью окружения, включающего множество составляющих, от которых зависит само существование организации. К таким составляющим относятся местные общины, потребители, поставщики, средства информации, группы общественного давления, союзы или объединения, а также работники и держатели акций.

Эта многослойная общественная среда может сильно влиять на достижение организацией ее целей, поэтому организации приходится уравновешивать чисто экономические цели с экономическими и социальными интересами этих составляющих среды. Согласно этой точке зрения, организации несут ответственность перед обществом, в котором они функционируют, помимо и сверх обеспечения эффективности, занятости, прибыли и ненарушения законов. Организации поэтому должны направлять часть своих ресурсов и усилий по социальным каналам, а также должны жертвовать на благо и совершенствование общества.

Более того, в обществе сложились представления о том, как должна вести себя организация, чтобы считаться добропорядочным членом обслуживаемых сообществ. Формирующаяся на этой основе точка зрения, в значительной мере определяемая общественными ожиданиями, сводится к тому, чтобы организации ответственно действовали в таких многочисленных сферах, как защита среды обитания, здравоохранение, безопасность, гражданские права, защита интересов потребителя и т.

Под юридической ответственностью понимается следование конкретным законам и нормам государственного регулирования, определяющим, что может и чего не должна делать организация. По каждому вопросу существуют сотни и тысячи законов и нормативов. Например, сколько токсических веществ может содержаться в промышленных стоках; как исключить дискриминацию при найме на работу; каковы минимальные требования по безопасности продукции; какого типа товары можно продавать другим странам.

Запись на курсы открыта! В общем случае, КСО предполагает: Социальная ответственность фирмы — максимальное использование преимуществ компании и сведение к минимуму недостатков, которые затрагивают как участников бизнеса, так и общество в целом [1]. Социальная ответственность отличается от юридической и рассматривается как добровольный отклик организации на социальные проблемы своих работников, жителей города, края, страны, мира [2]. Социальная ответственность означает способность организации или предприятия оценить последствия своей деятельности для устойчивого социального развития общества.

Социальная ответственность — широкое понятие, охватывающее и такие проблемы, как экология, социальная справедливость, равноправие.

Ключевые слова: социальная ответственность бизнеса, концепция . законов можно судить об юридической ответственности организации.

Концепции социальной ответственности бизнеса Идея"социальной ответственности" была вызвана необходимостью в более реалистическом учете тех глубоких процессов, которые формируют капиталистическое общество. Это касается прежде всего возросшей взаимозависимости всех секторов, отраслей и предприятий внутри высокообобществлённого капиталистического производства и острой потребности в максимальной координации всех частей общественного организма.

Смена прежней этики индивидуализма, свободного и безоглядного предпринимательства идеей"ответственности бизнеса" перед обществом становилась всё более настоятельной по мере развития государственной и корпоративной форм капиталистической собственности, по мере расширения связей бизнеса с государственным аппаратом, а также расширения экономических и социальных связей с местными органами власти, акционерами, общественностью и т. С другой стороны, укрепление позиций классовых организаций трудящихся в политической структуре буржуазного общества определила идеологические мотивы и цели такого поворота.

Непосредственным результатом этого было развитие в практике бизнеса внутри предприятия так называемых"паблик релейшиз" за его пределами, создающих общественное лицо фирмы. В этом смысле концепция"ответственности бизнеса" была недвусмысленной попыткой отвлечь трудящихся от борьбы против растущего засилья монополий и производственной бюрократии, средством ослабления той резкой критики, которая возникла после войны в рядах рабочего движения и либеральной общественности.

Развитие концепции"социальной ответственности бизнеса"имела несколько этапов. На первом этапе в начале века появились идеи капиталистической благотворительности. Эндрю Карнеги вложил на социальные программы млн. Джон Д. Рокфеллер пожертвовал млн.

Социальная ответственность аптечного бизнеса

На данном этапе нам следует разграничить понятия юридической и социальной ответственности. Под юридической ответственностью понимают соблюдение конкретных законов и норм, диктующих, что можно и чего нельзя делать организации. Существуют сотни и даже тысячи законов и норм буквально по каждой теме: Организация, соблюдающая все законы и нормы, ведет себя, как юридически ответственная, однако при этом она не всетда действует, как социально ответственная. В отличие от юридической социальная ответственность подразумевает определенную степень добровольной реакции организации на социальные проблемы.

Согласно юридической литературе, ответственность – это осо- знанная понятия «социальная ответственность бизнеса». Социальное реагирование .

Задать вопрос юристу онлайн Социальная ответственность бизнеса В последнее время много говорят и пишут о социальной ответственности бизнеса, призывая предпринимателей помочь обществу решать те или иные проблемы, но при этом упускают из виду, что подобные задачи по плечу далеко не каждой фирме или бизнесмену. Существует концепция международных стандартов социальной ответственности и отчетности, которая предполагает что компании должны отчитываться перед обществом обо всех последствиях своей деятельности, а не только о финансовых результатах.

Эта концепция зародилась в начале прошлого века, а само понятие социальной ответственности первоначально формулировалось как правило, согласно которому бизнес, помимо соблюдения законов и производства качественного продукта, добровольно берет на себя дополнительные обязательства перед обществом, вносит значительный вклад в улучшение качества жизни людей. Сталелитейный магнат Э. Карнеги первым продекларировал два основных положения, на которых основывается понятие социальной ответственности - благотворительность и служение обществу.

Он, к примеру, вложил млн долл. Рокфеллер пожертвовал млн долл. В годовом отчете за г. Взгляды Вуда и других его сторонников в дальнейшем не получили особой поддержки, так как это было время после Великой депрессии 30х годов, когда главной заботой американских предприятий являлось элементарное выживание, а важнейшими и решающими были экономи- ческие факторы.

Корпоративная социальная ответственность, Рефераты из Корпоративные финансы

Международным комитетом по корпоративной социальной ответственности, и международный стандарт Первый стандарт служит для сертификации в области социальной ответственности, второй же - предназначен для добровольного применения, и он не предназначен и для целей сертификации, обязательного или контрактного применения. Согласно данным стандартам социальная ответственность - ответственность организации за воздействие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое: Таким образом, стандарты призывают не ограничиваться соблюдением законодательства и вносить добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах.

Компания стала первой металлургической компанией России, которая разработала, внедрила, и сертифицировала систему экологического менеджмента, соответствующую международным требованиям и требованиям российского законодательства по охране окружающей среды. Вручение сертификата - это итог многолетней экологической политики компании.

Ключевые слова: БИЗНЕС; СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ; как о юридической или профессиональной ответственности, но и в.

Понятие ответственности: Ответственность юридическая и социальная. Социальная ответственность и имидж организации. Благотворительность как форма социальной ответственности. Вопрос 1. Понятие ответственности Исторический аспект развития понятия ответственности Еще Аристотель указывал, что ответственность - одно из проявлений свободы, а свобода - одно из условий ответственности: В настоящее время такое понимание ответственности можно найти и в современном мире, например, решение экологических проблем или забота о соблюдении законов, даже если имеется возможность их обойти.

С середины века термин"ответственность" начинает все чаще появляться в религиозно-практических дискуссиях, где затрагиваются темы"христианской ответственности" бизнесменов. Заметим, что здесь уже явно видна прямая соотнесенность понятия"ответственность" с субъектами управления.

?Этика и социальная ответственность менеджмента

Таким образом, не достигается конечной цели инвестиции, из-за низкой результативности наблюдается перерасход средств, что негативно влияет на финансовые показатели компании. В настоящий момент можно выделить три основных концепции по отношению к КСО 5. Сформировалась на основе классической формулировки нобелевского лауреата М. В интерпретации либералов КСО заключается в выполнении социальных обязательств, которые государство предъявляет к бизнесу.

термины: «социальная ответственность», «ответственность бизнеса», уголовная, юридическая, духовная, религиозная и т.д., порождаемых.

Силантьева Татьяна Николаевна Дана экономическая трактовка социально ответственной деятельности компании с учетом специфических особенностей перехода к инновационному типу экономического роста. Обоснована возможность применения метода экспертных оценок и предложен ряд частных оценочных показателей, отражающих конкретные результаты социально ответственной деятельности количественная оценка экономического эффекта социально ответственной деятельности компании: Байлук Владимир Васильевич В статье рассматривается сущность, структура и функции ответственности личности, раскрывается процесс воспитания социальной ответственности студентов.

Отмечается важное значение понимания необходимости в деятельности человека как долга. Свобода человека предполагает истинное познание долга и реальную деятельность в соответствии с его знанием. Ответственность как противоположность свободы — это готовность и способность личности добровольно познавать свой долг и регулировать его знанием свою деятельность, направленную на созидание благ себе и другим. Тем самым ответственностью человека определяется гуманистическая направленность его жизнедеятельности.

Противоположностью ответственности является безответственность. Выделены некоторые причины и формы безответственности. Особенность ответственности как качества личности состоит в том, что она в системе ее качеств выступает как предельно интегральное качество. Поэтому формирование ответственности и ее реализация возможны только посредством воспитания и самовоспитания всех других положительных качеств.

Решение вопроса о структуре ответственности зависит от выделения оснований структурирования. С точки зрения внутренней структуры деятельности в ответственности следует выделять:

ЮРИДИЧЕСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ бизнеса

Тема Ответственность и этика в менеджменте 1. Юридическая и социальная ответственность в менеджменте.

В течение XX в. корпоративная социальная ответственность (далее - КСО; Это, в свою очередь, повлияло на развитие таких областей, как бизнес, образование жизни, экономическая, юридическая, этическая ответственность.

Скачать Часть 3 Библиографическое описание: Клименко Д. Главной задачей менеджера является нахождение способа эффективного использования существующих ресурсов, чтобы компания достигла своих специфических целей через планирование, организацию производства, лидерство и непосредственно контроль. Труд менеджера можно назвать производственным трудом, который возникает посредством комбинирования производства со специфическим уровнем квалификации и специализации всех работников и который обеспечивает единство всего процесса производства.

Если говорить о менеджере высшего звена то, проще говоря, это человек — управленец, который, являясь членом некой организации, координирует и объединяет работу других её членов. Без этих людей работа была бы невозможной. Именно менеджер высшего звена является лицом компании, тем человеком, который делает имидж своей фирмы. Однако быть менеджером значит иметь не столько прав и возможностей, сколько обязанностей и ответственностей перед подчиненными и обществом в целом.

Такие виды ответственностей, как юридическая и социальная, будут рассмотрены в работе. Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что юридическая и социальная ответственность управленца важна для бизнес среды в целом, так как в том числе и от данных понятий зависит успех и конкурентоспособность различных организаций на рынках. Менеджер — это один из членов организации, который осуществляет управленческую деятельность и решает различные управленческие задачи.

В условиях динамично развивающейся внешней среды, существование организации без менеджеров было бы крайне затруднительно. Они решают огромное количество различных задач.

Виды социальной ответственности бизнеса

Многие КСО-эксперты утверждают, что именно экономическая составляющая является наиболее противоречивой и сложной. Ее устойчивость и эффективность зависит от роли, которую берет на себя организация, а также методологии определения и измерения конечных результатов. Социальная составляющая бизнеса затрагивает вопросы этики. Проявляется она в ряде действий, направленных на интересы персонала и местного сообщества, а именно:

Соответственно, корпоративная социальная ответственность может быть В данной концепции подчеркивается, что социальная ответственность бизнеса – это формально-юридическая трактовка социальной.

Нередко в основе социальной ответственности есть вполне определенные прагматические резоны, в некотором смысле корыстные соображения. Уже сегодня социальная политика фирмы работает на ее репутацию, у которой есть своя экономическая цена. Своими социальными проектами бизнес как бы расплачивается за способы приобретения собственности, не одобряемые обществом, и это неодобрение используется властью для давления на бизнес в собственных, в том числе политических целях.

Бизнес вынужден учитывать и общественные представления о справедливости. Таким образом, рассматривая в исторической ретроспективе изменение взглядов на возможность участия бизнеса в решении социальных вопросов, можно наблюдать существенное изменение представления об экономической эффективности на фоне неэкономических факторов производства. Интересным является тот факт, что малый и средний бизнес выступает в сознании россиян скорее, как получатели дотаций и кредитов со стороны государства и крупного бизнеса, нежели как потенциальные субъекты социально ответственного бизнеса.

Развитие СОБ отдельных организаций позволяет сформировать институт социальной ответственности бизнеса региона. Это связано с тем, что роль и влияние крупного бизнеса в развитии регионов возрастает большими темпами, и качество корпоративного управления становится одним из факторов социально-экономического благополучия регионов.

Стоит отметить, что многие предприятия региона внедряют принципы социальной ответственности в свою производственно-хозяйственную деятельность. Существует немало примеров компаний, которые осознали эффективность системной социальной политики. Они четко понимают, что их коммерческая деятельность напрямую влияет на общество, а успехи в бизнесе обусловлены общественными ценностями, так как социальная деятельность предприятия и его репутация неразрывно взаимосвязаны между собой.

В целях обозначения стратегии роста социальной ответственности бизнеса в Волгоградской области, проведем оценку некоторых компаний региона на предмет социальной ответственности. Одним из распространенных методов оценки социальной ответственности бизнеса является оценка СОБ на основе первичных документов, которая включает в себя следующие составляющие. Первая — институциональное оформление социальной ответственности.

Корпоративная социальная ответственность в зеркале СМИ

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы очиститься от него полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!